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| 作者：佚名 政府上网来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-11-19 |
案 由：关于建立农民工工资保障金制度的建议
提 案 人：王粤飞
办理情况：
县劳动和社会保障局函复：王粤飞委员，您的《关于建立农民工工资保障金制度的建议》收悉，现就有关事宜答复如下：
根据劳社部发[2004]22号《关于印发<建设领域农民工工资支付管理暂行办法>的通知》和松政办发[2005]42号《关于建立建筑行业农民工工资保障金制度的通知》的精神要求，结合我县当前拖欠农民工工资的实际情况，为维护建设领域农民工合法权益，规范建筑企业工资支付行为，我局已于2005年5月20日会同县建设局联合发文(前劳社发[2005]4号《关于印发<前郭县建设领域农民工工资支付管理暂行办法>的通知》)。该“办法”适用的建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道安装工程、装修工程、桥梁道路工程的新建、扩建、改建活动的企业。但由于种种原因，该“办法”一直没有实行。
二O 0七年四月十八日，按照孙世军、杜彬县长的指示精神，我们劳动保障局和县建设局联合召开会议，确定了由建设局设立专户，在工程开工前建设局收取工资保障金，存入专户，在施工单位发生拖欠工资时预先支付农民工工资。
按照《前郭县建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》的要求，建筑企业应按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》的具体要求支付农民工工资。在工程开工前建设单位(业主)应按合同约定工程款的百分之四提取工资保障金，存入建设行政部门的保障金专户，并到劳动保障部门备案，否则不予办理开工手续。
党和国家对解决好拖欠农民工工资的问题非常重视，我县把解决拖欠农民工工资的问题、落实“工资保障金”的制度、切实维护农民工的合法权益作为今年工作的重点，是建设和谐前郭、促进经济快速发展的必然要求。
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