为深入贯彻市委《关于深入开展“树新风正气、促和谐发展主题教育的意见》精神，前郭县以转变机关作风、增强服务意识为重点，从4月份开始至年末，在全县范围内开展“机关作风建设年”活动，着力解决机关工作人员在思想、作风、纪律等方面存在的六个突出问题。一是解决工作日期间午餐饮酒的问题。重点解决县直机关及乡镇（场）工作人员在工作日期间午间饮酒、执法机关工作人员着装在公共场所饮酒、在值班时饮酒和酒后值班及用公款相互宴请饮酒的问题。通过明查暗访等形式强化督查，一经发现，按照相关规定给予严肃处理。二是解决铺张浪费问题。重点解决机关公务活动铺张浪费，无公务活动大吃大喝问题；解决一客多陪、超标准接待等问题。通过狠刹公款吃喝风，树立机关干部的良好形象。三是解决发展意识不强的问题。重点解决党员领导干部缺少大局观念，不从政治高度看问题，部门利益至上，搞上有政策，下有对策，闹不团结，犯自由主义等问题，加强对党员领导干部严格要求，严格管理，从根本上提高党员领导干部的大局意识，形成发展前郭的整体合力。四是解决精神状态不佳的问题。重点解决机关纪律涣散，迟到早退，上班时间聊天、玩游戏、炒股等问题。解决党员干部精神萎靡，责任心不强，工作心中无数，在困难面前畏首畏尾，矛盾面前绕来绕去，不尽职责，不思进取，得过且过问题，努力营造振奋精神，想事、干事的良好局面。五是解决工作作风漂浮的问题。重点解决说的多，做的少；交待的多，检查的少；部署的多，落实的少；浮在上边多，深入实际少等问题。大兴求真务实之风，力戒形式主义和官僚主义，树立扎实的工作作风，为群众解难点，办实事，推动各项工作有效落实。六是解决会风不正的问题。重点解决晚来早走、替代开会、接打手机、打瞌睡、闲唠嗑等会风不正问题。加大督查力度，对无故缺席者、开会替代者、会风不正者，严肃处理，并通过媒体予以曝光。