一、王府站镇基本情况简介
王府站镇位于前郭县城南部35公里处。地理坐标东经124°54′，北纬44°58′。东与哈拉毛都接壤，隔松花江与扶余县社里乡相望。西部与本县大山乡、洪泉乡相邻，南与农安县哈拉海镇交界，北与本县吉拉吐乡相连。镇辖区总幅原面积为250平方公里，辖16个行政村，33个自然屯，2个社区居民委员会。全镇总人口33000人，其中少数民族1100人。1984年经省政府批准为建制镇，享有松原市南大门之称。
王府站镇自然资源十分丰富。具有广阔的开发前景。镇区域内的三岔沟村蕴藏丰富的天然矿泉水。镇域内矿产资源储量可观。其中，油母页岩储量达1亿立方米，膨润土约1000万立方米，全镇耕地资源丰富，约18万亩，农业人口约7.8亩，是玉米、高梁、大豆种植基地。
王府站镇区位条件优越，交通便利。长白铁路和图乌公路一级路纵贯全镇，乡村道路网络全部形成，境内有3个火车站点，其中王府站为二级站。因此，王府站镇目前已形成拥有国营个体16家粮库的粮食集散地。
2007年地区生产总值可完成34400万元，工业增加值完成10200万元，农民人均收入可实现3908元。主要做了以下几项工作：
（一）项目开发和招商引资工作有了新进展
经过全镇干部的共同努力，到目前为止已开发引进绿源秸杆开发公司等新建、改建、扩建项目18个，完成招商引资20114万元，完成任务100.6%，同比增长61％；33户企事业单位完成固定资产投资35046万元，同比增长119％，为王府经济的长足发展奠定了基础。
（二）民营经济又有新成果
全镇各类企业发展到1005户（含个体经营户），同比增长18%。民营经济实现产值76000万元，同比增长7%；实现销售收入76500万元，同比增长8%；利润7600万元，同比增长50%；税金2563万元，同比增长49%；增加值26560万元，超额完成了预期目标。
（三）高效农业有了许多新亮点
今年我镇以市场为导向，加大了种植业新品种、新科技的引进和推广力度，压缩大宗作物种植面积，种植结构得到了进一步优化。通过调整，玉米等粮食作物面积减少到8319公顷，辣椒等经济作物面积发展到3207公顷，比去年增加950公顷，增长30%。新立村朱军等几户种甜香瓜收入相当可观，仅8亩地就获纯收入30000元。这些在大旱之年呈现出的新亮点，为我们明年农业生产指出了方向。
（四）畜牧业发展水平有了新的提高
年初，我镇专门召开了畜牧工作会议，对今年的畜牧业工作进行了安排部署，下发了《2007年牧业工作安排意见》，明确了我镇今年牧业生产的目标和措施。全镇今年牛已发展到6000头，羊要发展到22000只，禽要发展到340万只。全镇牧业经济达4000万元，占全镇收入的25%。
不断加快乳业的发展步伐，扩大乳业生产规模。年初，镇党委和政府把二部落村和哈玛尔村确定为奶牛养殖专业村，为了提高农民养殖奶牛的积极性，镇里在两个村实行了新购奶牛户补助3000-4000元的优惠政策，并配套建设了2个奶站，解决了牛奶的销售问题，受到了两村农民的普遍欢迎。到目前，两个专业村奶牛已达到了200头，日产鲜奶1.2吨。带动全镇黑白花奶牛达到758头。同时，加大了黄改奶工作力度，低成本扩张推进了全镇乳业的全面发展。
肉鸡养殖小区规模不断扩大，采取典型示范、宣传引导等措施，加强肉鸡养殖推广工作，收到了良好的经济效益。目前全镇鸡舍发展到140栋，网上面积达到50000平方米，出栏肉鸡230万只，获利635万元。
（五）劳务经济发展有了新起色
继续坚定不移地把劳务经济作为农民增收的重要渠道来抓。加强引导和培训，千方百计为外出务工人员寻找项目和渠道，搭建平台，搞好服务。先后多次聘请县有关部门为外出务工人员进行培训，并通过外出务工带头人，积极向外地输出务工人员。镇里还在资金紧张的情况下，为外出务工人员提供路费和务工安全及维权等相关资料，到目前为止共输出劳务人员5990人，其中：通过镇政府组织集中输送到新加坡、大连、牡丹江、北京、桦甸等国家和地区320人；输出日本8人，实现劳务经济5000万元。
（六）农业基础设施建设有了新改善
针对我镇地貌起伏较大、水利基础设施相对比较薄弱、抗御自然灾害的能力较差的不利因素，镇党委、政府多渠道筹措资金，加强水利基础设施建设，新打大井12眼，全镇机电井达到115眼，进一步提高抗旱能力，为发展高效农业提供保障。
（七）小城镇建设有了新气象
小城镇建设是新农村建设的重点，2007年我们预计投资1315万元，修建了长3.13千米，宽12米的主街柏油路一条，两侧修砌1米宽的石砖排水明沟4.4千米，安装路灯88盏，建设垃圾点52个。从镇政府至小桥北，修建排污管线长1.2千米。在园区内，修建了302国道至糠醛厂5米宽的高标准水泥路2098米。帮助91户村民实现了平房起脊，盖了漂亮的蓝色彩钢瓦。到目前，全部工程建设已接近尾声，完成投资1077万元，剩余部分将在明年春天建设。这些工程的建设，进一步塑造了王府的南部中心镇的良好形象。
（八）社会化服务体系建设又有新进步
按照发展新型农村合作经济组织，创新农村经营体制，提高农民组织化程度，促进生产经营方式的根本转变的工作要求，我镇在发挥现有各类协会作用的基础上，今年新成立了辣椒协会、奶牛协会、哈玛尔村和小榆树村农机协会等四个协会。从而使社会化服务体系建设得到进一步完善，服务功能进一步加强。文化信息服务工程开始启动，镇村两级投资4.2万元，购进了部分远程教育设备。
二、领导分工情况
经党委会议讨论决定，对我镇党政领导干部做如下分工：
谭秀权（党委书记）：负责全镇的全面工作，重点抓项目开发、招商引资、园区建设、人大工作，主管财政、财务，分管财政所。
王 雷（镇 长）：负责政府的全面工作，主管经管站，分管农村经营管理、地税、统计上报工作。
金学司（党委副书记）：负责党务、干部人事、武装群团、妇联、关工委、项目开发、招商引资、工业园区、民营经济、乳业开发，分管党政办公室和乳办，老龄工作。负责信访接待工作及信访办公室，党风和廉政建设，分管土地、城建、教育、文化、卫生、社区、社会保险、广播通讯、劳动保障。
褚春明（常务副镇长）：负责农业、人口与计划生育，分管计生服务中心、农业服务中心和农电、后勤。
云 伟（副 镇 长）：负责全镇的社会治安综合治理，分管林业、畜 牧、交通、消防、安全生产、德大代养鸡，分管林业站、畜牧服务中心、派出所和司法所、民政、敬老院。
包井坤（武装部长）：负责全镇的武装工作和 民兵预备役工作。
三、办事公开信息
1、发展党员2名，其中机关1名（李孝庆）、站所1名（谷振忠）
2、民政救助标准、农村最低生活保障标准和人员
3、各站所的收费标准
4、机关拨款和经费支出
5、学校等基建项目承包
四、机构设置
结合免征农业税改革，我镇行政机构根据职能需要，设“三室一所”。即：党政办公室、经济办公室、社会管理办公室、财政所。
一、“三室一所”的主要职责：
（一） 党政办公室。
负责全面了解经济和社会发展情况，及时掌握和反映各方面重要动态；负责党委、人大、政府日常工作的综合协调，对党委、政府工作部署落实情况进行监督检查；负责党建、统战、武装、共青团、妇联工作；负责干部人事、行政、财务、信息、文秘、档案管理等工作。
（二） 经济办公室
负责编制本镇产业发展规划；协调解决经济发展中的相关问题，为企业提供服务；培育和健全市场体系，依法维护市场经济秩序；负责招商引资、统计、科技工作。
（三） 社会管理办公室
负责民政、人口与计划生育、村镇建设、民族宗教、社会治
安综合治理、信访、劳动和社会保障、科教、文化、卫生医疗工作；负责其他社会事务管理。
（四） 财政所
负责本级预算收支业务核算、年终决算业务、编制财务报表。负责本镇行政、事业单位的会计核算和农民的粮食直接补贴及业务核算；负责镇财政专项资金和国家财政转移支付资金的业务核算及监督管理；兼管镇审计业务。
二、具体职位职责（三室一所）
（一） 党政办公室。
1、 党委书记（人大主席）
主持党委工作，负责召集党委会，贯彻执行民主集中制，对本乡镇政治、经济和社会事务重大问题进行研究并做出决策；负责干部队伍建设工作，抓好干部的教育、培训、考察使用和奖惩；负责领导党建、精神文明建设、武装、统战、群团工作。
2、 乡镇长（党委副书记）
领导乡镇政府工作，召集和主持政府办公会议，讨论决定政府工作的重要事项；签署发布本级政府的决定和命令，组织指挥政府各项工作任务的实施；定期向本级人民代表大会报告工作。
3、 党委副书记（纪检书记）
协助党委书记，主抓党建工作，具体负责干部的教育培训、考察工作；负责抓好武装、统战、工青妇等工作。主持召开本级人民代表会议；履行对政府工作的监督职能；主持政府换届工作。
协助党委书记，主抓纪检工作和信访工作。
4、 副镇长
协助镇长工作，分管政府若干方面的工作。
5、 副镇长
协助镇长工作，分管政府若干方面的工作。
6、 党委组织委员
负责乡镇党的基层组织建设和后备干部队伍建设；负责党员发展、管理和党费收缴工作；负责人事管理工作和干部统计报表。
7、 党委宣传委员
负责乡镇干部群众思想政治工作和精神文明建设；负责组织乡镇党委的政治理论学习活动，开展党员教育活动。
8、 团委书记
组织团员的政治、理论和法律学习；宣传和执行党、团组织的批示和决议；对全镇团员进行管理。
9、 妇联主席
负责乡镇妇女组织的建立和管理：代表妇女参加民主监督；保护儿童合法权益；开展妇女干部培训
10、 武装部长
做好兵役登记和民兵正规化建设；完成年度征兵任务；负责民兵武器配备工作；组织军事训练和战备执勤。
11、 党政办公室主任
负责党政办公室的全面工作；协调党委、政府领导工作，督促各部门工作任务的落实；做好各项管理、服务工作；负责审阅各类文件材料。
12、 党政秘书
协助领导督促各项工作的落实；参与制定各类工作计划和工作制度；负责各类文件材料的起草和档案管理工作。
协助主任做好办公室的各项工作；负责各类文件材料的收发、转递及机要文件的保密工作；负责党委、政府各类会议的通知、记录；负责文件材料的检查校对和印发；负责来访人员的接待工作。
（二） 经济办公室
1、 主任
负责经济办公室的全面工作；起草本镇经济长期发展规划和年度计划；做好本镇经济运行情况分析工作。
2、 统计科员
负责镇统计工作，搜集整理统计资料，为领导决策提供依据；参与制定镇经济发展计划；完成上级统计部门安排的统计调查工作。
3、 科技科员
负责组织协调镇科技工作，负责科技成果及先进适用技术的引进、示范和推广工作；负责基层科技组织的建立，组织科技服务；负责科技档案管理；配合有关部门开展科技培训工作。
4、 农业科员
负责制定镇农业发展规划；负责农业产业结构调整和多种经营；负责农业技术推广、应用、农业生产的组织与协调、耕地管理及农田水利建设工作；负责镇村经济和社会发展相关数据情况的统计汇总。
5、 工业科员
负责制定镇二、三产业发展规划和年度计划；制定企业改革方案、技术改造和项目开发规划；负责企业的年检工作，指导企业的安全生产；协调解决企业生产经营中遇到的问题。
（三） 社会管理办公室
1、 主任
负责社会管理办公室全面工作，制定各项管理制度，抓好各项制度的贯彻落实；为领导制定镇经济发展规划提供咨询意见，参与决策。
2、 计生和科教文卫科员
负责计划生育法规、政策的宣传贯彻和落实，计生干部的管理和培训；负责镇人口计划的管理、统计；负责一胎一育证、流动人口婚育证审批；负责计划生育服务工作。
负责镇科普网络建设和科学知识的普及；负责镇中小学教育、职业技术教育、农民业余教育、扫盲教育；负责村镇文化建设；负责广播电视传输管理；负责爱国卫生和新型农村合作医疗工作。
3、 村镇规划建设科员
负责镇规划建设工作，指导各村搞好村屯的总体规划，做好规划的控制和审批工作；对镇工程项目实行规划和建设管理，依法查处违法建设行为；负责镇主要交通道路等基础设备的规划、建设及维护管理。
4、 民政和劳动社会保障科员
负责优抚和安置、救济救灾、拥军优属工作；负责社会福利事业和敬老院工作；负责基层政权建设；负责殡葬管理工作。
负责开展劳动就业指导服务，发布用工信息；负责农村富余劳动力情况统计；负责开展城镇居民最低生活保障工作；负责镇劳动执法监察工作。
5、 社会治安综合治理和民族宗教科员
负责指导、协调、检查、督促社会治安综合治理工作；总结推广综治工作先进经验；开展打击、取缔各种违法犯罪活动的工作，配合有关部门做好法制宣传教育工作。
负责组织镇民族团结进步活动，依法管理宗教活动场所，为领导处理民族宗教事务提供咨询意见。
（四） 财政所
1、所长
负责财政所全面工作；负责向镇人民代表大会报告预、决算情况；负责镇预算内、预算外资金以及各种行政性收费的管理；组织收入，合理安排财政支出；严肃财经纪律，做好财政监督。
2、出纳员
负责财政所现金和银行结算业务；登记现金和银行存款日记账；保管库存现金和各种有价证券；保管财政所有关印章、空白收据和空白支票。
3、预算会计
编制年度预算收支计划，做好年终决算工作；负责资金的筹集和分配，合理安排调度基金；做好季度、年度财务分析；负责会计资料收集、整理归档和管理工作。
4、财政科员
负责配合有关部门，做好各项社会集资和收费工作；登记相关账薄；统筹安排使用预算内、预算外和镇自筹的行政资金；负责国家专项资金和转移支付资金的管理与监督工作。