根据《关于转发国家人事部<机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法>的通知》(吉人字[2008]22号)规定：机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。